工会经费收支管理办法

一、适用范围

《工会经费收支管理办法》是中华人民共和国工会组织根据《中华人民共和国宪法》和其他有关法律、法规制定的
，适用于全国各级工会组织及其会员的经费收支管理
。

二、经费来源

工会经费主要来源于会员会费。会员会费按照会员身份
，不同等级实行差异化收取。同时
，工会经费还来源于工会组织举办各类活动的收入

、工会组织工作中其他支出等。

三、经费支出

1. 组织活动支出

(1)工会组织举办各类活动支出，包括节日庆典、运动会、文化活动
、技能培训等
。

(2)工会组织举办各类活动必要的设备、物资支出
。

2. 工作支出

(1)工会组织为会员提供劳动保护
、劳动安全、职业技能培训等方面的支出。

(2)工会组织与用人单位协商解决职工工资、福利等方面的支出。

3. 其他支出

(1)工会组织购买办公用品、图书资料

、器材设备等方面的支出
。

(2)工会组织举办其他活动支出。

四、经费管理

1. 工会经费必须用于工会组织的工作和会员的服务，不得用于其他目的
。

2. 工会经费收支必须严格执行财务管理制度
，实行财务报告制度，定期向上级工会报告经费使用情况。

3. 工会经费必须保证用于工会组织的工作和会员的服务，不得虚报、冒领、截留
、侵占。

4. 工会经费的收支管理应当受到法律、法规的保护，任何组织和个人不得非法干预。

五、附则

《工会经费收支管理办法》由中国工会联合会于 1988 年 11 月 15 日颁布实施。自颁布之日起
，全国各级工会组织应当严格按照办法执行。

以上就是工会经费收支管理办法的全部内容。希望全国各级工会组织能够认真贯彻执行
，加强经费管理
，为会员提供更好的服务和工作保障
。