基层党建工作之基础，在于党员作用发挥。党员作用发挥之要
，在于党员教育管理。当前，做好党员分类管理工作，是新形势下党建工作的重中之重。村党支部应结合党员实际情况，积极探索创新，大胆实践总结，不断丰富完善
，形成一套农村党员分类管理的措施办法，有效提升农村党员分类管理的规范化水平，进一步增强党组织的凝聚力
。

一是定职责、树担当
、转作风
，引领在职党员主动作为。始终坚持强化政治理论学习，结合“三抓三促”行动，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神等融入日常工作，持续增强在职党员担当意识，转变工作作风，以党支部日常工作为基础
，明确在职党员的岗位职责，要求定期作出公开承诺

，将坐班值班
、便民代办
、村集体经济发展
、美丽乡村建设等各项工作与评先选优紧密结合起来，充分调动在职党员干事创业的积极性。同时
，村“两委班子”根据村情实际，积极投入美丽乡村示范村建设，紧扣“保留原始风貌、不搞大拆大建
，让农村更像农村”这一主题
，做好党支部硬件文章、群众软件文章
、妇女“半边天”文章这三篇文章，打造出有山有水有田园的美丽乡村
，积极开展“七讲七比七争”，不断提高党支部公信力。

二是常跟进
、勤联系、多沟通
，做到流动党员“离家不离党”。针对流动党员流动性大、人员难组织、活动难开展的特点
，村党支部动态开展流动党员排摸登记，常态化转接流动党员组织关系，以村党组织为单位，建立流动党员管理台账和流动党员微信群
，党支部积极鼓励流动党员利用书报、电视
、“甘肃党建”APP、学习强国等媒体平台开展“线上 线下”自学
，并通过微信群、办公电话与流动党员保持联系，宣传政策方针，了解流动党员近况，让党员“不忘初心、牢记使命”，进一步保持党组织的凝聚力，确保流动党员“流动”不“流学”，学习不“离线”。同时
，利用流动党员返乡的有利契机，结合农村党员“冬训”“三会一课”和“主题党日”活动开展专门的集中学习和流动党员座谈会，让流动党员有家可归。

三是纳后备、推先进
、强激励，激发带富党员积极性
。把作用发挥明显的带富党员纳入村级后备队伍管理，加强培养，并在各项评优中优先推荐，切实增强带富党员荣誉感
，提高干事的积极性，使带富党员坚守初心使命，永远跟党走，永葆革命本色。同时
，加强带富党员政策引导和教育激励，让带富党员争做“领头羊”，使他们成为政策理论宣传的先行人

、农业种植技术的明白人、特色产业发展的领路人，有效发挥带富党员在乡村产业振兴中的主力军作用。

四是勤走访、送关怀
、强帮扶，引导年老党员发挥余热
。以支委会成员为主体
，合理组织年老体弱的党员参加组织生活，结合“三会一课”“主题党日”等，组织老党员上党课，重温入党誓词
、座谈讨论等仪式感强的活动，丰富学习内容和学习形式，增强年老党员参与组织生活的积极性，并鼓励参与党务监督，调解矛盾纠纷，推进移风易俗等方面发挥余热，增强幸福感和归属感
。同时由党支部指派专人“结对送学”，开展“上门式”管理
、“送学式”教育，定期送上党报党刊、党徽、学习材料等，采取帮助读、拉家常、带问候的形式
，入户宣传党的最新方针政策和中央以及省市县重要会议精神，了解老党员近期思想状况
，解决年老体弱老党员因行动不便无法参加组织生活的难题，有效激发年老党员的学习热情
。

五是亮身份
、树形象

、做表率
，推动普通党员有位有为。要按照“因地制宜、大事设岗
、以人定岗、以岗定责”的原则
，全面推行设岗定责，根据工作实际和需要，设置政策宣传岗、文明新风岗
、民意收集岗、综治维稳岗、党务村务监督岗、矛盾纠纷调解岗、留守儿童孤寡老人关爱岗、技术服务岗和环境卫生监督岗9个岗位，严把自愿报岗
、支部议岗、公开竞岗、培训上岗等关键环节，组织普通党员上岗履职
，积极参与村级事务，建立健全党员联系户制度和“一句话一件事”承诺践诺活动，选出党员群众担任“巷长路长”，管理监督各巷各路环境卫生等力所能及的贴心小事
，组织普通在家党员积极参与村庄治理、垃圾清理
、荒滩整治、说事长廊设立、休憩花园建设等，不断强化党员意识。