人才管理系统项目范围包括：

1. 招聘管理：包括职位发布
、简历筛选、面试安排、招聘进度跟踪等功能
，帮助公司实现高效的招聘流程。

2. 培训管理
：包括课程设计、培训实施
、培训记录
、培训评估等功能
，帮助公司实现对员工的培训计划和效果的管理。

3. 绩效管理：包括绩效指标设计
、绩效评估、激励计划
、绩效反馈等功能，帮助公司实现对员工绩效的管理
。

4. 薪酬管理：包括薪酬福利设计、薪酬调查、薪酬调整
、薪酬统计等功能
，帮助公司实现对薪酬福利的管理。

5. 员工管理：包括员工信息管理、员工关系管理
、员工培训管理等功能，帮助公司实现对公司员工的管理
。

6. 系统管理：包括系统配置管理
、系统安全管理、系统性能管理
、系统维护管理等，帮助公司实现对系统进行管理。

以上是人才管理系统项目范围包括的具体内容，每个功能都非常重要
，可以帮助公司实现对公司员工和管理的高效化。