工会经费收支管理细则

为了规范工会经费的收支管理，提高工会经费的使用效率，保障工会组织的正常运转，我们制定了工会经费收支管理细则。本细则自发布之日起生效， all parties shall comply with it.

第一条 经费用途

工会经费主要用于支持工会组织的正常工作，包括

：

1. 工会活动支出：用于工会组织的活动经费支出，包括会议、培训
、展览

、演出等
。

2. 工会成员福利支出：用于工会成员的福利支出，包括生活补贴、医疗报销、住房补贴等。

3. 工会工作支出：用于工会组织的日常工作支出，包括工资福利
、办公经费
、交通通讯等。

第二条 经费预算

工会经费预算应当经过工会成员大会或者代表大会批准，并应当严格执行
。预算应当包括经费用途、支出范围、支出规模
、预算期限等内容。

第三条 经费支出

1. 工会活动支出：工会组织应当严格按照预算安排经费
，确保活动的顺利开展。活动中应当遵守国家法律法规和工会章程
，尊重会员权益，不得超越预算或者滥用经费
。

2. 工会成员福利支出：工会组织应当严格按照预算安排经费
，确保成员的福利支出。福利支出应当符合会员的实际情况，不得虚报、冒领或者滥用经费。

3. 工会工作支出：工会组织应当严格按照预算安排经费
，确保工作的顺利开展。工作中应当遵守国家法律法规和工会章程
，尊重会员权益，不得超越预算或者滥用经费
。

第四条 经费审批

1. 工会经费支出应当经过工会成员大会或者代表大会批准，并应当严格执行。

2. 工会经费审批程序如下：

(1)工会经费支出申请

：工会成员或者代表可以向工会提出经费支出申请，并提供相关证明材料。

(2)经费支出审批：工会组织应当对经费支出申请进行审核

，并提交经费支出审批表
。

(3)经费支出监督：工会组织应当对经费支出使用情况进行监督，发现使用情况不当的
，应当及时纠正
。

3. 经费支出监督程序如下
：

(1)经费支出监督申请：工会成员或者代表可以向工会提出经费支出监督申请，并提供相关证明材料
。

(2)经费支出监督审批：工会组织应当对经费支出监督申请进行审核，并提交经费支出监督审批表
。

(3)经费支出监督监督：工会组织应当对经费支出使用情况进行监督，发现使用情况不当的，应当及时纠正。

第五条 经费管理

1. 工会经费应当实行专户管理，由工会组织负责监督使用。

2. 工会经费应当严格按照预算规定用途使用
，不得虚报
、冒领或者滥用经费。

3. 工会经费使用应当符合会员的实际情况，不得超越预算或者滥用经费。

4. 工会经费使用应当接受政府有关部门的监督和审计
。

第六条 经费核算

1. 工会经费核算应当实行独立核算
，与工会组织其他经费 separate and distinct from each other.

2. 工会经费核算应当实行年度审计，确保经费使用的真实性和合法性
。

第七条 经费使用报告

1. 工会组织应当定期向会员或者代表报告经费使用情况，并公开经费使用情况
。

2. 工会组织应当定期向政府有关部门报告经费使用情况，接受政府有关部门的监督。

3. 工会经费使用报告应当包括经费用途、支出范围
、支出规模、预算期限等内容。

第八条 经费审批和使用监督

1. 工会经费审批和使用监督应当由工会组织内部负责，不得由其他部门或者个人干涉。

2. 工会经费审批和使用监督应当严格
、公正

、透明，确保经费使用的真实性和合法性。

3. 工会经费使用监督应当接受政府有关部门的监督和审计
。

第九条 经费使用公开

1. 工会经费使用应当实行公开制度
，会员或者代表可以通过工会网站
、工会组织的活动等方式了解经费使用情况
。

2. 工会经费使用公开应当包括经费用途
、支出范围
、支出规模、预算期限等内容。

第十条 经费使用责任

1. 工会经费使用应当严格按照预算规定用途使用，不得虚报、冒领或者滥用经费。

2. 工会经费使用应当符合会员的实际情况，不得超越预算或者滥用经费。

3. 工会经费使用应当接受政府有关部门的监督和审计

。

4. 工会经费使用