滨州日报/滨州网讯 为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想
，紧密结合今年党建工作要点和“水务工作提升年”工作要求，市城乡水务局统筹谋划，全方位布局，大力推进各支部探索“党建 业务”互促共荣模式，以党建引领促进业务提升
，打造水务工作创先争优新高地。

立足党建引领谋发展，助推业务高质量提升

“水务工作提升年”活动开展以来
，市城乡水务局各支部充分发挥党建品牌示范作用，擦亮“党字招牌”，充分发挥党组织的引领示范作用，大力推行“党建＋业务”工作模式
，结合不同科室业务特质
，探索“党建 ”工作格局
，打造党建 数字水利、党建 工程管护、党建 生态河湖等整体化布局，全面提升业务水平，助推水务事业高质量发展。

2023年
，市城乡水务局各项工作取得可喜成绩。数字化

、立体化河湖管护模式入选全国基层治水十大经验；水资源节约集约利用、河湖长制、水利工程建设3项工作获得省委省政府督查激励，成为全省唯一一个3项工作全部获得督查激励的地级市；城市防汛
、数字水利、农业水价综合改革等16项工作被水利部、水利厅、住建厅发文推广或评为典型案例；水土保持
、数字水利2项工作被省委改革办《改革与制度创新》刊发推广
。

立足党建引领抓实效，谋划作风高标准建设

以“定制一个廉洁教育套餐”“打造一套廉洁品牌体系”“培养一支廉洁青年队伍”等“五个一”活动为纽带营造“融入式”廉洁氛围，以党支部为廉洁品牌建设主阵地，市城乡水务局打造“水美・风清”“1 N”廉洁文化品牌体系
，形成“一支两品”支部建设新格局
。

截至目前
，该局定制“清风拂”系列廉政教育套餐12个，累计开展廉政承诺宣誓活动13次
；以“做好‘三个区分’”“做实‘三个结合’”“做全‘三项机制’”“三个‘三’”为主体
，实施“靶向式”警示教育，累计开展节日廉洁提醒一次，专题化以案促教12次
，走进警示教育场所5次，走进红色教育基地24次，走进鲁北监狱1次

，观看廉政电影及廉政警示教育片300余人次，将警示教育纳入党建工作季度量化督导考核事项，作为基层党支部述职评议的重要内容。

此外，该局还以“节点谈话”“廉政谈话”“重点谈话”“日常谈话”打通党建工作全过程，印发谈心谈话制度
，列入量化督导考核事项
，督促各支部及时关注党员思想工作动态，引导党员干部主动提升廉洁意识，筑牢思想防线。

立足党建引领鼓干劲，助推事业高水平发展

立足“水务工作提升年”活动
，市城乡水务局开展“三亮”活动，引导全体党员亮明党员身份、亮明岗位职责、亮明服务承诺
，实现以党建促群建、以党建促提升
。水务系统上下锚定目标、擂响战鼓，迅速掀起冲锋冲刺、决战决胜的高潮
，奋力推动水务工作再上新台阶、再开新局面、再创新辉煌。

今年年初
，该局机关各科室、市水利资源开发建设中心各科室、市引黄灌溉服务中心、市水利建筑安装工程处等38个单位、科室负责同志亮出目标

、亮出决心
、亮出“精气神”

，围绕目标任务、聚焦中心重点，不找理由、不讲条件
，马上办
、快速办、高效办
，以“咬定青山不放松”的韧劲
、“不破楼兰终不还”的拼劲
，不达目的不罢休、不获全胜不收兵，在强烈的目标导向中把水务发展蓝图变成现实、愿景变成实景。

“水务工作提升年活动”开展以来
，市城乡水务局进一步擦亮“党建”品牌
，融合业务发展，实现了党建业务工作互促共荣，水务工作大发展、大提升
。下一步
，市城乡水务局将继续以“党建”思维破题业务水平升级提档

，一张蓝图绘到底，一茬接着一茬干，打造滨州水务干事创业新画卷。