创建“五星”级党支部是深入贯彻落实习近平总书记关于党的建设重要论述，省委研究谋划、安排部署的一项重点工作，同时是落实关于加强基层治理重要论述的创新举措
，是推动基层党组织建设的重要抓手
，是一项全局性
、方向性和根本性工作
。

五星支部创建工作开展以来，永城市公安局各单位坚持以党建为引领，不断创新工作机制，围绕五星支部创建的任务、标准，立足实际，科学规划，高质量高标准推进五星支部创建工作
，取得了令人满意的成绩，涌现出了“五星”党支部政治处党支部及“四星”党支部侯岭派出所党支部
、演集派出所党支部

、交警大队第二党支部和出入境管理大队党支部。

近期，市公安局将对获得“五星”和“四星”荣誉的优秀党支部先进事迹进行展播

，让我们从中感受党员初心
，体会党员担当，汲取奋发有为的力量。

永城市公安局出入境管理大队党支部现有民警8人，辅警2人，其中

，党员7人。近年来，党支部按照“建机制
、强弱项
、聚合力
、增效能”的总体部署，以“五星党支部”创建为目标，围绕出入境工作实际，主动担当，积极作为
，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，实现了党建工作与公安工作相互促进、共同提高
，取得了突出业绩
，先后荣获“全国青年文明号”、“全国巾帼文明岗”
、“全国五一巾帼标兵岗”、“河南省青年文明号”、“河南省五一巾帼标兵岗”、“河南省三八红旗集体”、“全省出入境管理工作先进单位”
、“集体三等功”“共产党员示范岗”等荣誉称号。

星光不问赶路人
，历史属于奋斗者
。进入新时代，党对公安工作不断提出新要求。习近平总书记指出
，要坚持全面从严管党治警
，锻造一支让党中央放心，人民群众满意的高素质过硬公安队伍
。作为基层党支部
，我们始终坚持党建引领队建，党建提促业务
，立足基本工作，为群众办实事，办好事，真正发挥好基层战斗堡垒作用。

一、加强党支部制度建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用

出入境管理大队党支部坚持引导全体党员充分认识加强党内制度建设的重要意义
，提高党员积极贯彻党内生活制度的自觉性
，通过打牢“三基础”，狠抓党建工作责任落实
。

完善制度基础，坚持对标对表

。规范落实各项规章制度，落实党务公开机制，按时进行党费收缴公示；严格落实支部书记述职机制
，按时进行述职述责
，接受全体党员民辅警的评议监督
。

夯实组织基础
，严格组织生活。实施“固本培元铸忠诚”工程，积极拓展活动载体
，严格落实“三会一课”制度，组织开展重温入党誓词
、为党员民警过政治生日

、“我来讲党课”、评选党员先锋岗等系列活动
，增强民警党性意识，强化党性修养和作风养成，让党建工作横向到边、纵向到底
，覆盖全部警务流程
。

建强队伍基础


，抓好人才管理。要带出铁的队伍，关键要有钢的班子。配齐配强班子队伍
，党组织设置规范。充分发挥支部党员模范作用
，开展跟班先进找差距活动
，建立“传帮带”机制，源源不断为队伍输送新力量

。

二、加强政治思想教育
，建设一支高素质的党员队伍

理想信念是共产党人的政治灵魂,只有树立坚定的理想信念，个人才有活力
，集体才有力量

。出入境管理大队党支部一直坚持紧抓思想建设，不断强化理想信念
，凝聚干事活力
，通过用好“三载体”
，助力党员教育亮点纷呈。

以党员活动为载体
，将党员教育抓在日常。聚焦每周五政治学习日
、每月25日基层党建工作活动日，以党建教育为主线
，制定学习计划表，将学习内容细化到天
，领学任务细化到人
。探索出主题党日＋演讲、主题党日＋研讨、主题党日＋考试等活动，开展党建知识宣讲活动
、政治理论应知应会测试，成立青年理论学习小组
，开展图书分享会活动。

以线上平台为载体，将党员教育抓到细处。利用学习强国
、党建网微平台等开展教育

，学习强国登录率保持在98%以上
。疫情期间
，运用学习强国平台强国视频会议模块，开设支部“云课堂”。

以实境课堂为载体，将党员教育抓出特色。依托永城红色资源
，先后组织党员到淮海战役陈官庄烈士陵园
、永城市革命烈士陵园
、李寨新四沟等教育基地进行学习，通过实景、实例、实物等元素打造实境课堂
，提升党员学习教育的质效。

支部全年组织志愿活动十余次，组织党员开展万警助万企、看望留守老人、走访外籍新娘、文明交通志愿服务、法律服务进社区、预防电信诈骗宣传

、疫情防控等志愿活动。多年来，支部党员民辅警争先创优
，共有18名党员民辅警被评为“巾帼志愿者”
、“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”、“共产党员示范岗”等称号。

三
、加强党建引领业务
，党员带头为群众提供优质服务

出入境管理大队党支部坚持党建引领促融合
，紧跟“放管服”改革步伐，积极打造优质高效服务窗口
，通过树立“三个新”，确保党建引领业务落到实处
。

“流程新”。为真正实现“放管服”改革，更加便民利民，支部在业务办理中创新应用了“永城公安出入境大厅快捷办事平台”和“智慧核验与导办系统”，实现申请人24小时预约办理
，特殊群体识别和智慧分流
。“理念新”。支部倡导科技兴警理念
，贯彻“互联网 出入境”服务，通过使用“大数据新媒体警务公开系统”
、“智能查询系统”
、“全自动智能化人脸识别拍照系统”，配置自助采照机

、签注自助一体机、自助查询机、自助发证机等一体化自助设备等，将网上平台和业务大厅融合一体
。“服务新”
。支部全力打造出入境窗口服务“零距离”、“零推脱”、“零积压”
、“零差错”、“零投诉”的“五个零”服务模式，从群众和民警双方实际需求出发
，立足务实、便民、高效
，助力智慧城市建设
，营商环境建设

。

五年来，支部党员民辅警节假日坚守岗位
，共计为群众提供了非工作日办证服务约8000余人次，通过免费复印
、照相服务为老百姓减免照相

、复印费400万元左右。

四
、加强党风廉政建设，打造一支清正廉洁的干事创业队伍

“耐得住寂寞、守得住清贫、管得住小节”
，是党支部经常对每一位党员民辅警念叨的一句话，虽无新意，但有诚意

！针对社会上浮躁风

、攀比风盛行
，党支部坚持用党风廉政建设的若干规定来教育全体党员民辅警
，做到措施得力
，责任到人
，在八小时内外时刻提醒自己保持清正廉洁，克己奉公，在全体民辅警队伍中起到表率作用
！在民主生活会上，每一位党员民辅警本着“惩前毖后、治病救人
、知无不言、言无不尽”的原则，对照自己的工作和生活
，进行深刻的批评与自我批评，虚心交换意见，形成了一个团结向上、富有战斗力的集体。

正是由于出入境管理大队党支部所有的党员能积极带头
，充分发挥模范带头作用，领导班子团结一致，才使得出入境队伍具有很强的战斗力和凝聚力，成为一支能征善战、团结向上的先进集体，真正成为了永城市公安局的先锋和主力军

。在今后的工作中，出入境管理大队党支部定会坚守初心
，与党共进，发扬“三牛”精神，坚决做到让群众满意，让民辅警满意，让党委政府满意

！