编者按
：

为全景式展现党建引领烟台国有企业高质量发展的创新实践，近日
，烟台市委组织部

、烟台市委宣传部、烟台市国资委联合举办“牢记嘱托改革奋进——国企党建的烟台实践”主题采访报道活动，记者跟随采风团先后走进9家国有企业
。齐鲁晚报·齐鲁壹点开设“国企党建看烟台”栏目，将从不同侧面分别展示烟台五年来毫不动摇坚持党的领导、加强党的建设，引领国资国企事业取得的历史性突破。第二站，记者来到泰和新材高分子新材料产业园
。

记者 闫丽君 通讯员 赵翰 黄钧铭

“必须创新，创新就要搞原创，永远保持一种独立思考的能力。”泰和新材集团股份有限公司董事长宋西全说，“即使前面是火坑
，先跳进去再说

，大不了再领着大家爬出来
。”

近年来

，泰和新材集团党委始终牢记嘱托
，将党建工作和业务创新发展深度融合
，锐意变革，推动泰和新材成为我国规模最大的高性能纤维研发生产基地和化纤行业参与全球高技术竞争的标杆企业，获得全国“科改示范行动”优秀评级
，3次荣获国家科技进步奖二等奖
。

“创新引领美好生活”作为企业使命，不仅印制在员工工服上，更刻印进他们的骨子里

。

泰和新材高分子新材料产业园

创新推三项制度改革

“发展短时间靠市场，长时间还得靠机制
。”宋西全认为，创新首先体制机制得新
、得灵活
。

“我们愿做国有企业改革再出经验的‘试验田’”

，宋西全坚定地说，泰和新材集团党委把体制机制改革作为一号工程来抓
，纵深推进改革

，优化企业治理结构，将党的领导融入公司治理各环节
，提升公司治理效能，切实将党建优势转化为发展优势。

公司及14户权属企业全部完成“党建入章”工作

，确保集团所有企业党的领导有力
、有效。公司积极推进整体上市工作
，在全国率先实现市管企业向市直大企业的管理体制转变，成为山东省目前仅有的3家整体上市的国企之一
。

特别是劳动
、人事
、分配“三项制度”改革，释放人才活力，为开创发展新局面注入了强劲动力
。

“比如，我们推行的项目跟投机制，建立起事业合伙人机制和均衡的价值分配体系，将个人收入与公司事业业绩紧密捆绑。”宋西全介绍称，“不仅员工薪酬能增能减，还充分调动起员工参与企业业务建设的积极性，塑造起共创、共担、共享的发展价值观。”

目前集团内企业均实施了中长期激励措施，覆盖人数达到374人
，约占集团总人数的18%
。公司成为烟台市2家管理体制改革试点国有企业之一，实现从“市管企业”到“市直大企业”转变

。

除此
，公司还执行职业经理人制度，让管理层“能上能下”，由公司董事会与经理层成员签订职业经理人聘任协议和业绩合同
，将薪酬与经营目标完成情况直接挂钩

，建立起有竞争力的薪酬与考核体系。

建立起岗位“双通道”机制，让多序列“自由切换”。针对专业技术、市场销售人员等不同岗位，设立与管理序列并行的专业序列
，为不同序列人员设立了相应的晋级路径、津贴待遇及配套的培养体系，打破晋升天花板。

月月推动新产品下线

夯实了创新的源动力后，泰和新材先后布局了更大的棋

。

公司确定十年发展规划
：围绕存量业务提升、增量业务拓展、产业链条延伸三个方向

，推进“一总部五园区”建设，打造国际高性能纤维龙头企业和国际新材料行业的趋势引领者。

宋西全曾当面挑战芳纶纸领域全球老大杜邦公司
：“泰和新材要做全球第一。”

为落实发展规划，泰和新材致力实施2021—2030年“三轮倍增计划”
。集团党委将党建工作和业务发展深度融合，动员党员干部带头聚焦创新驱动战略
，发挥主观能动性
，在关键核心技术攻关方面积极有为，不断提升核心竞争力。

“要做就做领跑者，不做跟跑者
。”宋西全是这样说的

，也是带领企业这样做的。公司以产业化工程为单元，确定“支部书记党建引领创新突破项目”
，每年保证4%以上技术研发投入、且保持稳步增长
，年均攻克行业关键核心技术10余项，累计获得授权专利204项，主持或参与制修订国家和行业标准100余项。

其中，间位芳纶工程产业化技术荣获国家科学技术进步奖二等奖
，相关产品被认定为国家制造业单项冠军，仅此一项技术突破就为企业创造利润5亿元；对位芳纶工程产业化技术一举打破国外40余年技术垄断，扭转了我国科技基础材料受制于国外企业的被动局面。

2019年以来，公司实施了18个工程项目建设
，其中9个列入省级重点项目，实现氨纶差别化、集约化、规模化发展和芳纶链条化

、高端化、多元化发展
。

宁夏对位芳纶项目和烟台间位芳纶项目已经建成投产，生产效率实现翻倍，保持国内芳纶行业碾压性竞争优势，巩固全球行业领军地位。

全球首创

、具有自主知识产权的智能纤维项目建成投产，将发光技术与纤维制备技术结合，制备出的全新智能纤维产品成为公司第五大主导产品
，开启全球智能纤维产业化新进程。

目前
，公司四项业务在国内做到首家，两项业务在全球做到首家，今年每个月会有新产品下线或者新工程投产
。到2021年底，公司实现营收44亿元、利润9.7亿元

、资产规模83亿元
，均创历史新高，顺利完成首轮倍增。

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