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        「原创」推进智慧党建 关键要心中有“数”(推动智慧党建)

        作者 朱婧

        打开党建的相关App,在主题党日活动开始前 ,党员扫码签到,活动后,电子台账随即上传;在“社区党员报到群”,党员接收社区发布的服务信息 ,随后可以在App上报名。近年来 ,各地利用数字化 、信息化的手段,推进智慧党建,取得了显著效果。

        智慧党建 ,是一种党建工作的新理念 、新方式 ,主要是运用互联网、大数据等新一代信息技术,实现党建信息资源融合共享 ,提升新时代党建科学化水平。基于数字化、信息化技术推出相关应用就是其中一种形式 。线上签到 、线上学习 ,构建数据模型,实行动态管理,智慧党建突破党建工作的时空限制,能够全天候 、无缝隙、零距离地拓展阵地、服务群众,同时,破解党建工作中存在的活动开展形式单一、难以同步等问题。

        智慧党建带来了方便,促进了工作 ,但也许更值得思考的是 ,数字化、信息化的手段带来的更深影响是党建工作理念的创新。换个角度来看,做好党建工作,需要手段有“数” ,更需要心中有“数” ,要具有用户思维 、互联网思维 。

        推动党建工作规范化、科学化,首先需要树立以人为本的理念 ,根据党员群众的诉求来优化流程、提升管理和服务水平 。例如,“三会一课” ,开展主题党日活动进行理论学习时,应该以用户思维来思考智慧党建如何做 。应围绕党建目标,立足于发挥基层党组织的功能 ,从满足学习需求切入,加强平台的服务功能 ,丰富学习内容,有的支部开发了自己的智慧党建平台,链接了适合其单位业务岗位的视频学习内容,方便党员随时随地学习。其次,在台账记录方面 ,电子台账严格按照相关要求设置功能,例如,过时不能补记等功能,对规范党建起到了积极作用 。

        推进智慧党建,不仅要致力于打造党员学习工作的新空间 、新渠道 ,还应以互联网思维 、数据思维,利用数据模型 ,系统分析党员情况和支部建设情况。例如,从工作记录,掌握日常党务工作和党员活动信息 ,通过实时更新 ,量化分析 ,准确地分析党员思想和工作情况 ,通过其学习时长、学习内容种类 ,分析其学习重点和短板,对党员进行精准画像;其次 ,对支部建设标准化规范化情况进行数据分析。针对支部党员的学历、工作业务属性等,全面分析支部的人员构成特点 、优势和不足,针对发现的问题提出有针对性的对策 ,明确哪些问题需要加强制度建设 ,哪些问题需要适时地提醒谈话 ,及时发现处理苗头性问题 。

        智慧党建实现的动态管理、精准施策 ,有助于压实党建责任 ,优化工作流程,提升管理效率 。同时 ,平台功能的优化也能助力提升党建活动多样化,发动党员履行义务,主动为群众服务,发挥先锋模范作用。但是 ,要注意的是,技术仅是服务党建的一种方式 ,不能用线上方式、技术手段代替线下党建工作 ,唯有线上线下相互融合补充 ,协同互动,以思维创新推动手段创新,才能把党建工作做得实在且富有成效 。

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