同煤集团园林绿化分公司在党建工作中，以加强和推进新时代基层党支部标准化、规范化建设为中心
，以落实党支部工作条例为重点


，以解决软弱涣散问题为着力点，按照“表彰先进支部、鼓励中间支部、鞭策后进支部”的思路，不断推动基层党建工作扎实开展。

在强化党支部政治功能上下功夫

。该公司严格贯彻落实集团公司党委关于加强党的政治建设“二十个坚持”“二十个必须”有关要求，积极引导各级党组织


、广大党员树牢“四个意识”
，坚定“四个自信”，做到“两个维护”

，把讲政治融入到各项工作中、体现到党员言行上，做到旗帜鲜明讲政治。同时，持续强化党支部在议事决策、到期换届、发展党员等重大事项中的政治把关作用
，进一步明确了支委会、党员大会的议事决策职能
，明确决策事项范围，规范决策过程，不断增强基层党组织的政治功能和组织力。

在规范党支部组织生活上下功夫。该公司按照《园林绿化分公司基层党支部组织生活规范化建设导则（试行）》要求
，严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员
、谈心谈话等制度
，确保规定动作及时到位、关键环节抓好抓实，切实增强党内政治生活的仪式感和神圣感
。利用“学习强国”、“三晋先锋”等载体
，开展“创意”组织生活，实现“线上线下”同步开展，切实增强组织生活的凝聚力、吸引力和影响力。

在凸显党员先锋模范作用上下功夫
。加强广大党员日常教育工作
，推动广大党员进一步增强责任心、提振精气神，充分发挥先锋模范带头作用
。设立共产党员先锋岗，共产党员服务站
，开展形式多样的主题党日、党员志愿者活动，引导党员干部养成甘于奉献、攻坚克难的工作作风

，鼓励广大党员争当先进、赶超先进
，进一步激发广大党员投身企业改革发展的热情，促进形成良好的工作氛围。

在加强党支部一体化考核上下功夫。该公司结合实际，健全和规范党支部党政一体化考核机制，严格考核要求
，细化考核指标，规范考核程序
，指导、激励和监督党支部积极适应新形势和新任务

，进一步引导党支部书记始终坚持党建与业务一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查
，确保各项举措与日常工作相互配合、相互促进，推动公司党建质量全面提升
。（文/张宝清 责编/温剑伟）