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        前黄“红色楼道长”:党建引领六联机制织牢疫情防控网(六联六建党建特色汇报)

        来源:【交汇点新闻客户端】

        交汇点讯 “红色楼道长”,是推动党建引领激活基层治理“神经末稍”、拓宽党员联系服务群众途径的有效举措 ,是广大党员干部在服务基层、奉献基层中亮身份、当先锋、做表率的一个个“缩影”。

        前黄镇在本轮疫情防控工作中,坚持党建引领,形成并落实以“红色楼道长”作用发挥为关键因素的六联工作机制,织牢疫情防控网,确保疫情防控无死角、无盲点。

        组织联建“强堡垒”

        接外省协查通知后,前黄镇第一时间启动应急响应机制 ,按照“定责、定人、定岗”三定原则 ,迅速成立瑞景花园小区疫情防控临时指挥部,组建以社区防控办、综合协调组、舆情监控组 、医疗保障组 、现场消毒组 、转运组、后勤保障组、安全保障组为一体的“一办七组”工作机构,统筹楼道长、志愿者、居民三方力量,构建“横向到边、纵向到底、片区联动”的全方位、立体化疫情防控组织体系 。

        资源联调“强保障”

        充分调动小区党员、物业、镇综合执法局队员、镇干部 、社区民警等多方人力资源 ,形成一支凝聚力足、战斗力强的疫情防控“红色楼道长”队伍。在连续七天的疫情防控工作中 ,110名楼道长先后奔赴现场,各司其职、各尽其责,机动化流动式投入各岗位、监测点开展工作。全面整合医疗、应急等资源,根据各点位实际需求 ,投送口罩 、防护服 、消毒液、食品等物资,保障物资供应的稳定有序。

        管理联动“强实效”

        通过管理流程的标准化、规范化,实现“与时间赛跑” 。明确统一标准,临时指挥部落实落细“五个一”防控措施 ,严格实行“疫情速报”“24小时值班巡逻”“人员进出管控”等工作制度 ,确保管控有章可循。明确报送制度 ,各检测点位定期汇总检测情况 ,形成信息实时报送机制,为大数据库分时段记录数据、动态监测形成有力支撑。明确分类管理 ,针对现场管理中收集的问题和短板分类精准施策,推动每日核酸检测、消毒等工作高质量有序完成 。

        服务联促“强信心”

        全面排查信息 ,依据责任到人、联系到户的原则,由楼道长逐一摸排 ,实时掌握居民家中人员信息、近期外出旅居史等情况,确保不落一人 。及时宣传到位 ,每名楼道长平均负责10-20户居民 ,分级组建“线上”微信工作群,发布疫情防控最新要求,收集居民反馈意见 ,实现“点对点”政策宣传。确保物资充足 ,楼道长化身“配送小哥” ,挨家挨户送食物食材、基本生活用品,保障小区居民日常生活起居。

        矛盾联调“强秩序”

        楼道长向小区居民提供矛盾纠纷咨询解答和线上化解的联系方式,并发动有调解经验的老党员 、楼道长、志愿者 、工作人员等成立“矛盾调解”小队,及时化解“身边的”邻里纠纷 。同时运用网格、微信群等信息渠道,提前排查汇总因临时管控、药品暂缺、不配合防控规定等情况可能引发的各类潜在矛盾风险点,由楼道长和“矛盾调解”小队协同各工作组及早制定预案应对风险。

        安全联防“强力量”

        为建立有力的“安全屏障” ,防控期间瑞景花园小区出入口进行临时性关闭,由安全保障组选优配强执勤力量 ,制定卡口值班表 ,明确值班人员和值守时段 ,确保责任到人。楼道长配合做好日夜巡查,反馈各楼道治安情况、排查隐患 。楼道长联合物业定期对电梯、楼道、单元大厅等公共区域进行消杀,做好消毒记录,并在指定位置设施专门的废弃口罩定点收集桶 ,配合环卫部门进行专业化处理,确保医废物品安全处置 。

        一名党员就是一面旗帜。在此次前黄镇疫情防控中 ,涌现出一批优秀的“红色楼道长”身影,他们既是政策宣传员、又是民情信息员,既是管理协助者 、又是矛盾调解员 ,为疫情防控贡献了力量 。下一步,前黄镇将汲取瑞景花园小区疫情防控经验,深化“党建 基层治理”工作体系 ,坚持“访民情、暖民心 、解民意 、办民事”工作宗旨 ,持续完善“六联”工作机制,促进全镇“红色楼道长”作用进一步发挥,激发基层共建共治共享活力 。

        编辑: 范玉贤

        本文来自【交汇点新闻客户端】,仅代表作者观点。全国党媒信息公共平台提供信息发布传播服务。

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