在我国，党员是整个政党体系中的重要组成部分
，而从整体上来看，党员履行义务的责任心以及使命感，具有阶段性特征，在入党前和入党后这种阶段性特质更为凸显，党员所处环境不同
，所呈现出的“主动性”也不尽相同。因此，在企业基层党组织建设过程中，若要确保党员在思想及行动上入党，既要提高党员自身觉悟
，还应进一步加强对党员各方面的要求。近期，在国家相关政策的号召之下，全国各大企业在基层党员队伍中
，积极开展各种党组织活动，例如“七个一”，活动的开展以党员入党日期为契机，起到对党员进行警示、督促的作用，敦促企业基层党员坚守入党誓言，并对近期表现进行思想及行动上的总结与回报，结一名帮教对象，做一件实事，谈一次心
，解决一个问题

。

现代社会，创新层出不穷，社会结构的多样性和复杂性都急剧上升
，企业基层党组织建设应在两者助力的共同作用之下，适应社会的变革

，使传统“单位人”
、“社会人”实现向“组织人”的转变
，因此，为实现这一目的，需进一步增强企业党组织在管理方式上的“流动性”，对企业党组织和领导关系进行及时的设置与确定
，进而确保党组织的设置和调整与企业改制、改组能够在步伐上保持一致。此外，从目前我国企业整体发展水平来看
，管理方式日趋流程化，在班次划分问题上也更加详细
、完善，部分党员在参加各项组织活动时
，容易耽误正常值班，激化业务活动与常规工作之间的矛盾，针对这一现象，为了能够确保企业基层桑组织工作顺应生产班次，可以通过组建临时党小组的形式
，从而实现组织生活与值班的分工合作。

传统党建思想教育工作中的矛盾逐渐显现，无法从根本上满足现阶段企业党组织建设的基本要求
，应加快对党建工作方式与教育方式的积极转变
。通过增强“生动性”等方式，提高企业党组织整体工作水平及工作效率。首先，以互联传播媒介
，将智能化传播方式融入企业基层党组织的建设中来，如
，建设优秀文化作品项目专栏、典型经验和时事政策的宣传网页等内容，充分发挥好“网上党校”的带头带动引领示范辐射作用，推进党政教育工的常态化；其次
，以音像视听技术为手段
，提高教育方式的形象性与时代性。此外
，以文化活动为载体
，创新宣讲党的十九大精神，加强对艺术教育的积极引导，如，举行革命歌曲演唱会、革命影视评论等活动，引导企业基层党员永远听党话
、跟党走
。

一方面，从工作内容上来看
，企业基层党组织第一要务是从根本上推动企业的健康发展
，而发展是我党执政兴国的首要任务，一个没有发展途径的企业终将走向灭亡，给党组织带来的只能是“皮之不存，毛将焉附”的命运。当前
，我国正处于市场经济改革的深化阶段

，企业党组织的建设应与企业整体生产经营相互融合，实全面协调可持续发展，能够达到相互促进、良性运行、共同发展的状态
。对于党建工作与生产经营的融合问题上

，企业开展了积极的探索与实践
，并逐步形成了“抓党建从生产出发
，抓生产从党建入手”的共识
。

另一方面，着眼专业化，以领导能力带动工作
。全面聚焦企业基层党组织队伍建设
，促使党务干部队伍满足职业化建设的要求，以提升党务干部理论素养、业务素养和履职能力。运用“铁标尺”严格按照政治标准进行人员选用，全面推行企业基层党组织交流轮岗工作制度，进一步优化和充实企业基层党组织结构；增强对党员的培训力度，注重优化基层党组织队伍的知识专业结构，培养政治强
、侗懂专业、善治理
、作风正的基层党员，努力实现党员干部的全方面发展；加快建立健全基层党组织建设制度
，依靠前有力的规章制度，达到对企业党务干部的激励与约束等目的。