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问
：项目聘任人员的社会保险补助在劳务费列支具体怎么执行？是凭缴纳发票列支，还是不需要发票，将单位部分和个人部分都直接发给个人？

答
：课题临时聘用人员社会保障费可以直接列支在劳务费，如果是人事关系委托人力资源管理公司代为管理的，可以凭人力资源管理公司开具的发票入账，前提必须是为本课题聘用的人员
，如果是单位人事管理部门自行聘用管理的凭银行转账发放的劳务费或聘用工资
，社会保障部分可以凭单位上交有关部门的转账凭证，如果统一交纳的社保，可以单位自行开具分割单入账。建议最好不要全部发给个人

，这样容易出现劳动纠纷。

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为承担单位

、课题负责人保驾护航！