今年以来
，十里镇全面贯彻落实新时代党的建设总要求和全国、省市县组织部长及党建工作会议精神，紧扣2022年基层党建重点工作任务，有效结合实际，科学确立了2022年“1234”基层党建工作思路，通过建立“三项”清单，发挥典型带动效应
，注重分类创建基层党建示范点，着力固强补弱，形成以点带面、点面互促、协同推进的良好局面，全力推进全镇基层党建工作整体提升
、全面进步。

一是建立责任清单明主责，层层联动抓主业。深入践行“抓好党建是最大政绩”的理念
，紧扣“书记抓、抓书记”这个关键，经镇党委班子充分调查研究与反复论证，镇党委书记亲自把关
，并在镇党委会议上讨论通过后，制定下发了《十里镇2022年度党员领导干部抓基层党建工作责任清单》《十里镇2022年度党支部书记抓基层党建工作责任清单》《十里镇2022年度第一书记抓基层党建工作责任清单》，着力解决“谁来抓”的问题
，严格落实 “一岗双责”
，实行镇党委书记、副书记、党建办主任、包村领导、党建指导员、村党支部书记、第一书记等不同层面、不同主体抓基层党建工作的清单管理和目标化管理
，进一步建立健全镇党委统一指挥和统筹协调机制，明确责任，任务到人，措施细化
，精准发力
，形成镇党委书记总体抓

、分管领导直接抓、包村领导跟踪抓
、党建指导员指导抓、村党支部书记具体抓、第一书记协助抓的“六抓”责任机制，全面形成齐抓共管、整体推进的责任体系和全镇基层党建工作新格局。

二是建立任务清单定目标，督查指导强推进。经广泛调研、全面分析，确定工作基础好
、群众认可度高的梁集、仁义为基层党建示范点
，按照“一村一品”的创建要求
，树牢“一切工作到支部”的鲜明导向，重点围绕全镇2022年工作大局和中心任务
，结合基层党建工作实际
，紧扣一主线、二推动
、三着力、四提升的“1234”党建思路
，研究制定了切实可行的《十里镇2022年党建工作计划》和《梁集、仁义基层党建示范点创建工作实施方案》，进一步明确全年党建工作和基层党建示范点的总体目标和具体任务
，着力解决“抓什么”“怎么抓”的问题，坚持实效导向，细化目标、量化任务，严格时间节点
，靠实工作责任
，扎实落实“三会一课”、“主题党日”、“党群活动日”等党内组织生活制度，不断巩固党史学习教育成果，深化拓展“四抓两整治”常态实效。同时，推行基层党建工作“月清单、季督查

、年考核”的工作制度，镇党建办定期或不定期深入各村督导检查工作任务落实情况，反馈问题
、限期整改、跟踪落实、奖惩有戒

，以行之有效的督查检查倒逼任务落实。

三是建立问题清单树导向，补齐短板促提升。坚持软硬件“两手都要抓，两手都要硬”的工作要求，结合“红旗党支部”创建工作
，始终让示范点在特色亮点、队伍建设

、软硬设施等各个方面不断突破
，引导其他党支部“学有好榜样、赶有好目标”

。同时坚持问题清单动态增补，限期整改，不断完善的工作机制
，着力解决“怎么抓”的问题，突出导向
，聚焦基层党建工作中存在的问题和薄弱环节
，对照市县督导检查出的问题和民主生活会、组织生活会查摆出的各类问题，对号入座、主动认领
，逐项梳理
、分析研判
，细化建立抓基层党建工作的问题清单，建立完善整改台账，分项逐级明确责任主体、整改措施
、完成时限，集中力量

，一条一条抓整改
、一项一项抓落实
，以突出问题整改推动基层党建工作全面提升
，并将整改情况作为下一年度党组织书记述职评议的重要内容，督促基层党组织强化责任、真抓实干，形成一心一意谋发展、聚精会神抓党建的“新常态”，对整改不力的严肃追责问责，破解发展瓶颈，推动全镇基层党建工作再上新台阶
。

下一步，十里镇将以党建示范点创建工作为契机
，进一步发挥党建引领作用
，狠抓基层党组织建设，总结推广好的经验做法，力争把示范点打造成“人无我有
、人有我优、人优我特”的党建品牌，以点带面，充分发挥示范点的示范、带动
、辐射作用，推动全镇基层党建工作晋位升级
。

来源：陇南西和十里乡