“济舟港湾”夏送清凉志愿服务

全体党员“进党校”培训

“我是状元”职工职业技能竞赛

“七一”重温入党誓词

“巾帼心向党喜迎二十大”主题活动

掌上济宁讯（通讯员 高岩 曹洋 武剑）今年以来，济宁市港航事业发展中心在市委市政府和市交通运输局党组的坚强领导下，深入学习贯彻党的二十大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导
，围绕新时代党的建设总要求，坚持以党建为统领，以强化基层党支部政治功能和组织力为重点
，以“济舟先锋”党建品牌创建为抓手，着力强基础
、抓规范、谋创新、促发展，全面推进基层党建提质增效。所属11个党支部获评“五星级党支部”
，2个党支部分别荣获“市直机关先进党支部”“党员先锋岗”称号，2个基层党建工作案例荣获“全省交通运输系统党建与业务工作深度融合优秀典型案例”。

凝心铸魂“提能力”

“行源于心，力源于志”。中心党委始终把思想政治建设放在首位，扎实推进党史学习教育走深走实，购置党史学习书籍2000余册，举办专题学习读书班5期，开展了“四史”宣讲
、“微党课”比赛
、党史知识竞赛、红色教育等系列活动，提高了党史学习教育的针对性和实效性。深入学习贯彻党的二十大精神
，采取线上线下相结合方式
，举办“全体党员进党校”培训班，组织300余名党员分期进行培训
，持续推动党的二十大精神入脑入心
。深入开展“领悟·体悟·践悟”活动，组织“业务知识大讲堂
、专业技能大比武”“轮讲互听共评”业务培训、水上应急演练等“大学习、大培训
、大比武”活动，有力促进了党员干部能力素质全面提升

，营造了争先进位、勇争一流的干事创业氛围

。

创新赋能“添动力”

聚焦中心“1721”工作体系和主责主业，持续推进党建常规工作规范化、创新工作实效化、特色工作品牌化。以“济舟先锋”党建品牌创建为抓手，建立“一支部一品牌”党建品牌联创体系
，实施“党员示范”工程和“结对联建”行动，构建“党建 业务 服务”工作新机制。先后打造支部党建品牌14个

，设立“党员示范岗”51个

，开展党支部“结对联建”47次，基层党建工作的内生动力和创新活力显著增强。

创新驱动
、智慧赋能。创新打造了学习交流互动化
、组织生活纪实化
、监督管理可视化、党群服务便捷化
、党务工作智能化“五化一体”的“济舟先锋”智慧党建管理平台，构建起以平台建设为主线，以“组织建设
、党员管理、教育培训、文明创建、群团建设
、日常工作”六大模块为重点，以“组织架构云管理
、支部工作云计划
、党内生活云监督、党建工作云督查”等功能为支撑的“1 6 N”智慧党建工作体系，基层党建工作科学化
、规范化
、智慧化水平全面提升
。

强基固本“聚合力”

基层建设，质量为重。牢固树立“大抓基层、大抓支部”的鲜明导向，聚焦“体制创新、管理创效、服务创优”，不断强化党支部的组织力
、凝聚力、战斗力。深入开展“达标提升争先”活动，大力推进“星级党支部、特色党支部”创建工作。扎实做好发展党员工作，先后发展党员50人
，强化了党组织后备力量

。

一个支部就是一座堡垒，一名党员就是一面旗帜。面对突如其来的疫情，积极发挥组织优势
，成立了疫情防控工作临时党支部
，抽调20名党员干部下沉包保社区，24小时吃住在防控一线，配合开展宣传引导

、核酸检测

、网格管理
、卡点值守
、入户配送、垃圾清运等工作，采取“网格 大管家 店小二”保供方式
，全力保障社区居民基本生活
，受到了社区居民一致好评，用“逆行而上”的实际行动彰显了港航人的责任担当
。

拓展载体“激活力”

积极发挥群团组织的桥梁纽带作用，开展丰富多彩的文体活动。组织干部职工参加市直机关“跟党走·健康行”健步走、2022年元旦文艺联欢会等活动
，选派党员参加市直机关“微党课”大赛并荣获二等奖，在市直机关第九届职工运动会上取得了奖牌榜第七、团体积分榜第八的好成绩。同时
，举办了职工运动会，开展了“圆梦微心愿、点亮新希望”“巾帼心向党、喜迎二十大”“情系一线夏送清凉”“献礼二十大 奋进新征程”征文演讲比赛、“运动健身周”“我是状元”职工职业技能竞赛等一系列丰富多彩的文体活动，干部职工的荣誉感、幸福感和责任感显著增强，激发了团结拼搏勇作为
、比学赶超争一流的干事创业活力
。

同频共振“增效力”

牢固树立“抓党建就是抓发展
，抓好党建促发展”的理念，扎实推进党建与业务工作同频共振、融合发展。智慧港航方面，坚持数智赋能
、惠民利企，打造了全国内河一流
、江北内河第一、山东内河唯一的济宁智慧港航“济港通”服务平台
，开发运行“云船检”“云监测”“e交付”“港货郎”等33个子系统，92项业务一网通办
、全网共享
，实现了智能化管理
、数字化服务
。数字化航道、“云监测”“e交付”“济港通”4个案例入选山东省2022年新型智慧城市优秀案例，数据创新应用场景位列市直单位第一。污染防治方面，在全省内河港口率先开展雨污分流
，建设40.3万余平方米的车间化堆场，推广纯电动港作机械、水面垃圾桶等创新经验
，创新打造港航环保“云监测”平台
，在全省率先运行船舶污染物接转处“e交付”平台，实现了港口污染防治监管智能化全覆盖。指导16家大型港口建设了“济舟港湾”环保服务驿站
，打造了运河上船员温馨的家
。项目建设方面
，围绕“畅主线、通支流、补短板”，推进干支航道升级。湖西航道

、“三改二”
、白马河航道改造工程均提前交工验收
，提升201.3公里高等级航道
，通航2000吨级船舶、万吨级船队
，航道通航能力翻倍

。船舶检验方面，被交通运输部列为小型船舶检验及其监督管理优化试点单位

；在全省地方船检系统率先开展“云船检”

，远程检验船舶267艘次，减少碳排放量2792.74吨，为船企船员节约费用530余万元。服务保障方面

，研究起草《扶持内河水运集装箱发展实施方案》《集装箱船舶、新能源船舶优先免费过闸政策》等扶持政策，组织编制《山东省内河智慧航道建设技术规范》《山东省内河智慧港口建设技术规范》，已进入省技术标准库
。建立市县企三级统计网络，完善38项港航经济指标
，编报港航经济分析月报
、季报
、年报，为领导决策提供数据支撑
。

奋楫扬帆行致远，勇立潮头谱新篇。济宁市港航事业发展中心将深入学习宣传贯彻党的二十大精神，聚焦“围绕中心、建设队伍
、服务群众”核心任务，持续深化“济舟先锋”党建品牌创建，全面提升基层党支部标准化规范化水平
，推动各项工作“争一流
、争第一、争唯一”
，以高质量党建引领交通强国山东示范区建设和港航经济高质量发展。